زفافي ترعى مؤتمر سيدات الأعمال بدبي

image
خِتــام فعاليات المُنتـدى الدولـي الثامِن لِسيدات الأعمـال والقيـاديات والذي أقيم بمناسبة الإِحتِفال بِاليوم العالمـي للمـرأة و برعاية مجلس سيدات الأعمال بدبـي الأربِعـاء بِفنـدق برج العـرب – دبي- دولة الإِمـارات العربية المتحدة 9 March, 2006 * Middle East Businesswomen and Leaders Achievement Awards

 دُبـي- دولة الإِمـارات العربية المُتحِـدة، اختتِمت يوم الاربعاء 8/3/2006 بِفنـدق برج العـرب دولة الإِمـارات العربية المُتحِدة فعاليات المُنتدى الدولي الثامِن لِسيدات الأعمـال والقياديات ((WOIBEX و الذي أقيم بِمناسبة اليوم العالمي للمرأة و شاركت فيه العديد من المُتحدثات و سيدات الاعمال والقياديات على المستوى الاقليمي والعالمي. حيث قام برعايتة مجلس سيدات الأعمال بِدُبـي، بالإِضافة للعديد مِن الشرِكات مِثل شُعاع، لازوردي، اسبري لنـدن وعِطـور مونت بلانك وسيدتي وياسمين... وهدف لِتزويد سيدات الأعمال و القياديات بِكافة السبل والوسائِل المُتاحة لِتحقيق التوافق مع الإِقتصاد المحلي والدولي.

هذا وناقش المنتدى على مدار اليومين الإِستراتيجيات والتحديات التي تواجِه سيدات الأعمال والقياديات في المنطِقة مع طرح الوسائل والطُرق المُساعِدة للتغلب على مثل هذه التحديات، مع التعرف على دور سيدات الأعمال والقياديات في خلق قيادات نسائية شابة مُزودة بِكافة الإِستراتيجيات الضرورية التي تؤهُلَِها مِن الإِسهام بِشكل فعال وبناء في شتى المجالات التجارية، الإعلامية، السيـاسية ولا سيما الإِقتصـادية.

وفي كلمة السيد/ علي الكمالي – مدير مجموعة داتاماتِكس الجهة المُنظمة للمنتدى السنوي- بمناسبة الإِنتهاء من أعمال المنتدى قال: لقد شهد المنتدى العديد من الدراسات وأوراق العمل التي قدمتها المتحدثات سواء على المستوى الاقليمي أو العالمي .وتم إِستعراض العديد من القضايا التي تهم المراة، بالاضافة لعرض ورشة عمل عن كيفية عملها من المنزل وذلك نظراً لأن العديد من المؤسسات على مر السنوات الماضية قد سمحت لموظفيها مِن آداء أعمالهم من منازِلهم عبر إِستخدام أحدث وسائِل التقنية مثل البريد الإِلكتروني والصوتي،المحادثات المرئية والمسموعة،الفاكس لإِرسال وإِستقبال مستندات العمل. بإلإِضافة للعديد من الوسائل الاخرى المُيسرة للتواصل مع العملاء والرؤساء. وناقش المُنتدى أسباب ودواعي العمل المنزلي والحالات الضرورية له، طرق وأساليب تحسين كفاءة أداء المهام الوظيفية سواء مِن المكاتب الإِدارية أو مِن المنازِل. مع التعرف على أوجه العمل الجماعي المؤدية للمزيد مِن التقدم والإِزدهـار.

وإِختتمَ الكمالـي كلِمتهُ قائِلاً: "بأننا جميعاً نلمس الدور الريادي للإِسهامات النسائية الداعِمة لتحقيق النِمو الإِقتصادي في منطقة الشرق الأوسط ، كما نشهد أيضاً مدى فاعلية هذه الإِسهامات في شتى المجالات. لِذا فقد حان الوقت لِتحقيق التوازن بين الرجل والمرأة فى شتى المناصِب والمجالات. و أكـدّ على حضور نخبة فريدة من سيدات الأعمال، صُناعِ القرار، القياديات والشخصيات النسائية الإِقليمية و العالمية، الدبلوماسيات وخريجات الجامِعات لِهذا المنتدى".

أدار جلسات اليوم الختامي كل من السيدة/ جاي وارن جاديـس – الرئيـس والمدير التنفيذي لِT3 – والدكتورة/ فاطِمة بـا عُثمـان – المُستشار الأكاديمي بِالمملكة العربية السعودية.
تحدثت السيدة / جـاي وارن جـاديس – الرئيس والمدير التنفيذي لِشرِكة T3 (Think Tank) كلِمتِها عن ضـرورة إِنِسجام سيدات الأعمال والقياديات النسائية في تحقيق التوافق مع الإِقتِصاد العالمي الجديد.

Hأما عن الدكتورة /فاطمة بـا عُثمان – المُستشار الأكاديمي بِالمملكة العربية السعودية- فتحدثت عن التحديات والمعوِقات التي تُعرقِل إِتِخاذ القرارات وقدرة سيدات الأعمال على التفاوض وإِتِخاذ القرارات الصائِبة في السوق العالمي" ثم إِستعرضت متسائِلةً: : ماهيه قدرات المفاوضة الناجِحة وما العمل لإِكتسابِها المهارات المتطورة في تحليل القضايا وتحقيق النتائِج المأمولة مِنها ولِماذا تُخفِق مشاريع وقرارات سيدات الأعمال – وما السبيل لإِنجاح هذه المشاريع. وإِختتمت تساؤلِها عن ماذا يجب عمله عِند الإِخفاق في إِتِخاذ القرارات أو ظهور مؤشرات لِهذا الإِخفـاق؟

 

 

  • email أرسل إلى صديق
عدد مرات قراءة هذا الموضوع: 604
أضف إلى: Add to your del.icio.us Digg this story Add to Facebook Googlize this post! Post to Myspace technorati Add to Windows Live Add to Yahoo MyWeb Reddit this Post to Myspace Add to Twitter Add to Furl
قيم هذا الموضوع
0

Subscribe to comments feed تعليقات القراء (0 مرسل):

المجموع: | المعروض:

أضف تعليقك comment